تحولِ مدنظر رئیس جدید قوه قضاییه، موانع جدی خواهد داشت. مضاف بر اینها، قوه قضاییه گران اداره می شود و یا دستکم برای کارآمد کردنِ مدلِ فعلی نیازمند افزایش چشمگیر هزینهها هستیم. لذا حتماً این مدلِ اداره عدالتخانه نیازمند تغییر است.
هفته گذشته حجت الاسلام رئیسی طی سخنانی، به برخی از راهبردهای دستگاه قضا اشاره کرد. ریاست محترم قوه قضاییه معتقد است باید عمده همت خود را مصروف پیشگیری از تشکیل و ورود پرونده به قوه قضاییه کند. پیش از این نیز، به فراخور، از دغدغه خود مبنی بر «کاهش جمعیت کیفری» سخن گفته بود. البته قانون نیز «پیشگیری از جرم» را از جمله تکالیف قوه قضاییه میشمارد. گذشته از هر چیزی، حقیقتاً این نگاه قابل تقدیر است. به نظر نگارنده، عدالتخانه ما از چند مشکل عمده رنج میبَرَد. پاره ای از آنها مربوط به دیوان دادگاه ها است؛ مانند اطاله دادرسی و بعضاً ناعادلانه بودنِ آیین دادرسی و پاره ای نیز ناظر بر نگاهِ کلان حاکم بر این دستگاه است، مانند نوع نگاه به جرم و نوع نگاه به راه های پیشگیری از جرم.
این دو ساحت، سخت نیازمند تحول است. اینکه نگاه ریاست جدید دستگاه قضا، از همین ابتدا، به سوی تحول در این حوزهها است امیدوارکننده است. با نگاه مسلطِ کنونی، فقط زندان ها پر می شود اما تضمینی وجود ندارد که جرائم کاهش یابد. پرونده های زیادی در دادگاه های ما خاک می خورد و تعیین تکلیف نمی شود. دستگاه قضا چنان به خود و این پروندهها مشغول شده که عملاً ظرفیت کارکرد دیگری را از خود سلب کرده است. با این نوع جرم شناسی و این نوع دادرسی، درِ قضا همچنان بر پاشنه پیشین می چرخد. هر تحولی باید مسبوق به تحول در این حوزه ها باشد. توصیه های حجت الاسلام رئیسی نوید اصلاح در این بخشها را میدهد.
اما پرواضح است که تحول جدی در این قوه با موانع جدی روبهرو است. ساختارها پس از اینکه ثبات یافتند، هم به طور فرهنگی تهنشین میشوند و هم طبقات ذینفع درست خواهند کرد. این طبیعت هر ساختاری است. فرهنگِ تهنشینشده و منافعِ طبقهبندیشده، منبع شکل گیری الگوهای رفتاری می شود. بدیهی است که تغییر این الگوها، با این پشتوانه ها، سخت و طاقت سوز است. از این روی، تحولِ مدنظر رئیس جدید قوه قضاییه، موانع جدی خواهد داشت. مضاف بر اینها، قوه قضاییه گران اداره می شود و یا دستکم برای کارآمد کردنِ مدلِ فعلی نیازمند افزایش چشمگیر هزینهها هستیم. لذا حتماً این مدلِ اداره عدالتخانه نیازمند تغییر است.
اینها همه ضرورتهای «تحول» در این قوه است که ریاست جدید نیز آن را درک کرده است. باید دید ایشان با چه تدبیری «برنامه تحول» را پیاده خواهد کرد. امیدواریم و دعا میکنیم که از پسِ عمل به توصیه های خود برآید.
انتهای پیام/*